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循道追光，步履不停。2022年1月22日，萊爾斯特（廈門）股份公司2021年度總結表彰大會暨2022年度經營工作會議在長泰福友管理學院召開，公司中高層管理人員參與了會議。
上午，萊爾斯特各中心負責人分別進行年度工作報告，對全年工作進行回顧、分析、總結，找出不足之處，提出相應的改進方法，并對2022年的工作進行部署展望。
接著，公司董事長宣讀2021年度表彰通令，2021年以來，受新冠疫情影響，國內外經濟下行壓力大，行業競爭激烈。公司全體員工能夠緊緊圍繞實現年度經營目標任務，積極踐行企業核心價值觀，沉著應對各種挑戰，努力工作，奮力拼搏，較好完成公司各項工作任務，涌現出一批先進個人，號召全體員工向先進學習，再接再厲，為推動公司跨越發展再立新功。
萊爾斯特董事長廖志南首先感謝了全體員工這一年來的辛勤付出。他表示，公司的發展離不開每一位員工的努力，所有榮譽和成就屬于每一位員工。他提出，2022年是萊爾斯特企業苦煉內功、穩扎穩打、精益管理的重要時期，公司將發揮企業在建筑光伏一體化細分領域的領先優勢，推動以建筑光伏一體化帶動高端幕墻發展的戰略轉型，打造企業核心競爭力，全面落實市場開拓，強化業務建設。希望公司全員同心同德，開拓進取，再創新高。
下午，參會成員開啟了一場寓教于樂的“沙漠掘金”之旅，由福友管理學院老師為萊爾斯特團隊講授“沙漠掘金”的企業管理課程，該課程通過團隊分組競賽，以團隊成員分工協作共同完成掘金任務為目標，在活動中不斷發現問題解決問題，并以此來啟發工作上的各類問題，讓每個參與者都更加深刻體會到團隊分工協作的重要性。這是一場關于團隊、目標、計劃與執行的團隊活動，通過活動，拉近了團隊成員之間的距離和感情，增強了團隊協作能力和團隊意識。
隨著“碳達峰”“碳中和”雙碳目標的推進與實施，面對建筑行業變革，機遇與挑戰并存。2022年，萊爾斯特企業將全面審視企業戰略思路，以變革之心、堅韌之志，走向建筑與光伏融合發展的新車道。
新的征程，新的使命，惟有奮斗不負韶華，只要全體萊爾斯特人上下同欲，風雨同舟，奮進篤行，定能創造更加美好的2022！
